Порядок и условия присвоения звания Ветеран труда

В соответствии с Федеральным законом от 12.01.1995 № 5 - ФЗ «О ветеранах», порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Указом Губернатора Свердловской области № 458-УГ от 05.06.2006 утверждено «Положение о порядке и условиях присвоении звания «Ветеран труда» (далее - Положение) гражданам, проживающим на территории Свердловской области».

В соответствии с пунктом 1 Положения звание «Ветеран труда» присваивается проживающим на территории Свердловской области:

1. лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
2. лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
3. детям участников Великой Отечественной войны, являвшимся несовершеннолетними на момент гибели (смерти, пропажи без вести) такого участника или родившимся в течение трехсот дней со дня его смерти, и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Согласно абзацу второму пункта 3 Положения при обращении в территориальный исполнительный орган государственной власти Свердловской области в сфере социальной защиты населения лицом, претендующим на присвоение звания «Ветеран труда», предъявляется паспорт гражданина Российской Федерации или другой документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации.

Лица, указанные в подпункте 1 части первой пункта 1 Положения, представляют документы о награждении орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо о присвоении почетных званий СССР или

Российской Федерации, либо о награждении почетными грамотами Президента Российской Федерации или благодарностями Президента Российской Федерации, либо ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу).

 Территориальный исполнительный орган государственной власти Свердловской области в сфере социальной защиты населения запрашивает в порядке межведомственного взаимодействия сведения о трудовом (страховом) стаже застрахованного лица.

 Лицо, подавшее заявление, может представить документы, подтверждающие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (трудовая книжка или копия трудовой книжки, заверенная работодателем, или справка, выданная работодателем, подтверждающая наличие трудового (страхового) стажа, или основная информация о трудовой деятельности и трудовом стаже (далее - сведения о трудовой деятельности), предусмотренная статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, или справка военного комиссариата, воинской части, содержащая сведения о периоде прохождения военной службы, или документы финансовых органов об уплате обязательных платежей в бюджетную систему Российской Федерации, или справка архивного учреждения), по собственной инициативе.

 Лица, указанные в подпункте 2 части первой пункта 1 Положения, представляют документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР.

 Территориальный исполнительный орган государственной власти Свердловской области в сфере социальной защиты населения запрашивает в порядке межведомственного взаимодействия сведения о трудовом (страховом) стаже застрахованного лица.

 Лицо, подавшее заявление, может представить документы, подтверждающие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин (трудовая книжка или копия трудовой книжки, заверенная работодателем, или справка, выданная работодателем, подтверждающая наличие трудового (страхового) стажа, или сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, или справка военного комиссариата, воинской части, содержащая сведения о периоде прохождения военной службы, или справка архивного учреждения), по собственной инициативе.

            Лица, указанные в подпункте 3 части первой пункта 1 Положения, представляют:

1. извещение о гибели (смерти) участника Великой Отечественной войны либо архивную справку, подтверждающую факт гибели (смерти) участника

Великой Отечественной войны, признания его пропавшим без вести;

2. свидетельство о рождении или решение суда, устанавливающее факт родственных отношений с участником Великой Отечественной войны из числа лиц, указанных в части второй пункта 1 настоящего положения.

 Территориальный исполнительный орган государственной власти Свердловской области в сфере социальной защиты населения запрашивает в порядке межведомственного взаимодействия:

1. сведения о трудовом (страховом) стаже застрахованного лица;
2. сведения о государственной регистрации рождения - если государственная регистрация рождения производилась на территории Свердловской области, а с 1 января 2021 года - если государственная регистрация рождения производилась на территории Российской Федерации.

 Лицо, подавшее заявление, может представить документы, подтверждающие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин (трудовая книжка или копия трудовой книжки, заверенная работодателем, или справка, выданная работодателем, подтверждающая наличие трудового (страхового) стажа, или сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, или справка военного комиссариата, воинской части, содержащая сведения о периоде прохождения военной службы, или справка архивного учреждения), и свидетельство о рождении по собственной инициативе.

В соответствии с Положением о порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда» утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 25.06.2016 № 578 вступившим в силу с 01.07.2016 к ведомственным знакам отличия за заслуги в труде (службе), дающим право на присвоение звания «Ветеран труда», относятся знаки, учрежденные за  заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Согласно пункту 5 Положения порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия в соответствии с законодательством Российской Федерации определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия в соответствии с законодательством Российской Федерации определяется указанными органами, организациями.

Ознакомиться с перечнем ведомственных наград, учитываемых после

01.07.2016 для присвоения звания «Ветеран труда» возможно перейдя по ссылке.

Получить консультацию специалиста Управления социальной политики № 27 по вопросу включения в списки лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда» Вы можете по адресу: Шейнкмана, 22, каб. 312, телефон (343) 301-29-96 (доб. 343).